职务侵占罪20万已还判多少年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占20万达到数额较大标准，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）若行为人已归还侵占的财物，这在法院量刑时会作为从轻情节考虑。若犯罪情节较轻，同时具有悔罪表现、积极退赃退赔等情形，有机会在法定刑幅度内从轻处罚。
（3）从轻处罚的结果可能是判处一年左右有期徒刑，也可能适用缓刑。不过，具体量刑要结合犯罪手段、是否存在自首立功等其他案件情况综合判断。

提醒：
职务侵占是违法行为，即便归还财物也会被追究责任。案件具体量刑因情况而异，建议咨询以获取准确分析。
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（一）若涉及职务侵占20万，应主动归还侵占财物，这在法院量刑时会作为从轻情节考量。
（二）在案发后积极悔罪，配合司法机关的调查工作，如实供述自己的犯罪行为。
（三）查看自身是否存在自首、立功等情节，若有应及时向司法机关说明。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占20万算数额较大。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.要是把侵占的财物还回去了，法院量刑时会从轻考虑。若犯罪情节轻、有悔罪表现且积极退赔，可能在法定刑内从轻处罚，像判一年左右或适用缓刑，但具体得结合犯罪手段、有无自首立功等情况。
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结论：
职务侵占20万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若归还侵占财物，法院量刑会从轻考量，可能判处一年左右有期徒刑或适用缓刑，但具体需结合其他案情判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，会面临刑事处罚。职务侵占20万符合数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，若犯罪人主动归还了侵占的财物，法院在量刑时会将其作为从轻情节考虑。像犯罪情节轻、有悔罪表现且积极退赃退赔的，有机会在法定刑幅度内从轻处罚，如可能判处一年左右有期徒刑或者适用缓刑。但实际量刑还会综合犯罪手段、是否有自首立功等其他案件情况来确定。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，或对量刑情况存在疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占20万属于数额较大情形，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若已归还侵占财物，法院量刑时会将其作为从轻情节考量。
2.若犯罪情节轻、有悔罪表现且积极退赃退赔，存在在法定刑幅度内从轻处罚的可能，像判处一年左右有期徒刑或适用缓刑。不过具体量刑还需结合犯罪手段、有无自首立功等案件其他情况判断。
3.对于涉及职务侵占的人员，建议尽早归还侵占财物，积极悔罪并配合调查。同时，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法制教育，从源头上减少此类犯罪的发生。