工伤骨折走保险流程及时间是啥

法律分析：
（1）工伤骨折保险流程有严格的时间和步骤要求。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，这是其法定责任。若单位未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，保障了职工权益。
（2）申请工伤认定时，要提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等关键材料，这些材料是认定工伤的重要依据。
（3）社保行政部门受理申请后，一般在60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出，提高了认定效率。
（4）认定为工伤且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，通常60日内出结果，情况复杂可延长30日。
（5）最后根据鉴定结果向社保经办机构申请工伤保险待遇，若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，确保职工权益得到保障。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，避免逾期影响权益。不同工伤情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）单位及时申请：用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
（二）个人可申请：若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内提出申请，申请时提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（三）等待认定结果：社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。
（四）进行劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，一般60日内出结果，情况复杂可延长30日。
（五）申请待遇：根据鉴定结果，向社保经办机构申请工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.提出申请：用人单位需在事故发生30日内，向社保行政部门申请工伤认定；若单位未申请，伤者或其近亲属、工会组织可在1年内申请，需提交劳动关系及诊断证明等材料。
2.认定决定：社保行政部门受理后，一般60日内出结果，事实清楚的15日内可出。
3.能力鉴定：认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的，向鉴定委员会申请，一般60日出结果，复杂情况可延长30日。
4.申请待遇：根据鉴定结果向社保经办机构申请待遇，单位未缴保险的，由单位赔偿。
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结论：
工伤骨折走保险，用人单位应在30日内申请工伤认定，未申请的相关人员可在1年内申请，认定后进行劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇，单位未缴纳保险的由单位担责。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的义务，这是为了及时保障受伤员工权益。若单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出申请，以维护自身权益。认定需提交必要材料，社保行政部门按规定时间作出认定决定。认定为工伤且符合条件的，需进行劳动能力鉴定，鉴定结果是申请工伤保险待遇的重要依据。若单位未缴纳工伤保险，根据法律规定由单位承担赔偿责任，这保障了员工即使在单位未履行缴纳义务时也能获得赔偿。如果大家在工伤处理过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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1.工伤骨折走保险，用人单位要在事故伤害发生日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
2.社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可完成。被认定为工伤，且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，通常60日出结果，复杂情况可延长30日。
3.最后依据鉴定结果向社保经办机构申请工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及其近亲属留意申请时间，积极准备材料。劳动能力鉴定要在合适时间进行，以保障自身权益。