如果在长沙县想咨询下岗期间单位没有给交医疗保险怎么办

下岗期间单位未缴医疗保险，可申请劳动仲裁维权。
分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳医疗保险。下岗期间若单位未履行此义务，员工有权要求补缴并可能获得相应补偿。建议收集工资条、社保缴纳记录等证据。
提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，通过沟通促使单位补缴医疗保险；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：首选协商方式，若协商无果或单位态度恶劣，再考虑劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁相对快速，而诉讼则更具法律效力。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集证据，如工资条、社保缴纳记录等，与单位人力资源部门沟通，明确提出补缴医疗保险的要求。
2. 劳动仲裁阶段：向长沙县劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。等待仲裁庭开庭，陈述事实，提供证据，等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向长沙县人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，聘请律师代理，参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，保持冷静，遵循法庭规则。

请注意，在采取任何行动前，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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