假如人在即墨区，想咨询被单位除名后会影响退休吗

被单位除名一般不会直接影响退休，但需关注社保缴纳情况。
分析：从法律角度看，被单位除名属于劳动关系解除的一种形式，它本身并不直接导致退休权益的丧失。然而，退休待遇主要取决于个人的社保缴纳记录，包括养老保险的缴费年限和金额。如果被除名后未能及时转移或继续缴纳社保，可能会影响将来的退休金领取。
提醒：若被除名后发现社保中断或未按时缴纳，应及时咨询社保部门并补缴，以免影响退休待遇。问题严重时，如社保缴纳出现长期中断，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度，处理被单位除名后退休问题的方式主要有两种：一是咨询社保部门，了解个人社保缴纳情况，确保社保连续性；二是如有争议，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，维护个人权益。
选择建议：若仅是对社保缴纳情况有疑问，建议直接咨询社保部门；若认为单位在处理除名过程中存在违法行为，且影响到了个人退休权益，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. **咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保卡等材料，前往当地社保部门窗口咨询，了解个人社保缴纳记录及退休待遇情况。
2. **申请劳动仲裁**：如认为单位除名行为违法且影响退休，可向即墨区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供劳动合同、除名通知书、社保缴纳记录等证据材料。
3. **提起劳动诉讼**：对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并恢复或补偿因除名导致的退休待遇损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。

以上操作均需在法律框架内进行，确保个人权益得到合法维护。
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