哺乳期妇女可以拒绝长期驻村下乡。依据《劳动法》等规定，哺乳期妇女有权享受特殊保护，拒绝不利于哺乳的工作安排。若单位强制安排，可能影响妇女健康及婴儿喂养，甚至构成违法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期可拒绝驻村。操作：1. 与单位沟通，说明哺乳需求；2. 若单位不理解，书面提出拒绝，并附上法律依据；3. 保留沟通记录，如遇侵权，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期妇女面对不合理工作安排，可拒绝或协商调整。建议先与单位沟通，说明哺乳期的特殊情况；若沟通无果，可书面拒绝并保留证据，必要时寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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